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Starre Schichtpläne passen nicht mehr zum heutigen flexiblen Personalbedarf in der Produktion. Flexibilitätsstrategien zur Personaleinsatzsteuerung sind daher nötig, um auf ungeplante Auftragsspitzen, Lieferengpässe oder Anlagenstörungen zu reagieren. Die Teilnehmenden erhalten relevantes Wissen zum Schutz des Unternehmens vor Konjunkturkrisen und erlernen kurzfristige Schichtänderungen einfach zu steuern. Durch diverse Arbeitszeitmodelle kann wirtschaftliches […]