In einer neuen Folge unserer Gründer-Serie „Startup meets Tom“ spricht Dr. Thomas M. Fischer, Gründer und CEO der Allfoye Managementberatung, mit den Mitgründern, Dr. Tobias Ludwig und Dr. Michael Schwarz, des Deep Tech Startups LUBIS EDA. LUBIS EDA will die Technologiewelt durch automatisierte Softwareentwicklung transformieren. Die Entwicklung von Mikrochips soll […]
Firma Allfoye Managementberatung
Neue Folge der Gründer-Serie: Erschwingliche Hochleistungswerkstoffe
In einer neuen Folge unserer Gründer-Serie „Startup meets Tom“ spricht Dr. Thomas M. Fischer, Gründer und CEO der Allfoye Managementberatung, mit den Mitgründern, Dr. Robert Brüll und Dr. Alexander Lüking, des Aachener Startups FibreCoat. FibreCoat hat sich zum Ziel gesetzt, die Industrie durch den Einsatz von hochleistungsfähigem Metallgarn zu revolutionieren. […]
Keynote New Leadership nun zum Download verfügbar
Die emotionale Bindung der Mitarbeitenden an ihre Arbeitgeber ist auf den tiefsten Stand seit 2012 gefallen. Zu diesem alarmierenden Ergebnis kommt das Gallup Institut in der jüngsten Ausgabe seines Engagement-Index für das Jahr 2022. Ausgerechnet in Zeiten von Klimawandel und Fachkräftemangel schmoren viele Beschäftige wechselbereit in ihren Jobs. Führung hat […]
Neuer Impuls-Artikel: Purpose
Der im Handelsblatt veröffentlichte Artikel „Purpose – Endorphine fürs Unternehmen" des CEOs und Gründers der Allfoye Managementberatung, Dr. Thomas M. Fischer, diskutiert die Bedeutung von Purpose für Mitarbeitende und Führungskräfte in Unternehmen. Er beschreibt, wie Purpose dazu beitragen kann, dass sich Mitarbeitende mit dem Unternehmen identifizieren und dadurch selbstbestimmter arbeiten, […]
Teilnahme der Allfoye Managementberatung am Hybrid Work Day
Am Hybrid Work Day teilen Expert:innen aus verschiedenen Anwendungsbereichen ihre Erfahrungen und konkreten Lösungsansätze zu hybriden Arbeitswelt. Der Eventtag findet am 16.05.2023 von 10:00 bis 16:30 Uhr statt und wird von der international tätigen Unternehmensgruppe All for One Group SE ausgerichtet. Über die Podiumsdiskussion um 13:00 Uhr: Max Görner (Executive […]
Neuer Fach-Artikel: Kapitalbeteiligung mit Klimaschutz-Effekt
Chief Financial Officers (CFOs) bekleiden in mittelständischen Unternehmen eine Schlüsselposition. Wolfgang Bach, CFO der Unternehmensgruppe EJOT und Mitglied des CFO-Zirkels von Dr. Thomas M. Fischer, gibt in seinem neuen Themenschmiede-Artikel in lockerer Folge Anregungen für eine chancenorientierte, unternehmerische Interpretation der CFO-Organisation. Zum Auftakt stellt Bach ein Modell zur Kapitalbeteiligung vor, […]
Teilnahme der Allfoye Managementberatung an der CFO-Summit 2023
Dass neue Herausforderungen auf alle zukommen, ist offensichtlich. CFOs müssen diesen mit kreativen Lösungen begegnen und gleichzeitig einen kühlen Kopf bewahren. Auf der diesjährigen CFO-Konferenz des Handelsblatts wird mit Vordenker:innen über die „Entscheidungen unter gestiegener Unsicherheit“ und den aktuellen Entwicklungen sowie die Auswirkungen auf das Business diskutiert. Dr. Thomas M. […]
Neues Interview mit Wirtschaftsexperten Dr. Thomas M. Fischer
Chance statt Bürde, gemeinsam statt allein – Nachhaltigkeit und Digitalisierung konsequent zusammengedacht hat das Potenzial, unsere Wirtschaft und Gesellschaft entscheidend zu prägen. Insbesondere Unternehmen in der Industrie und im deutschen Mittelstand spielen eine wesentliche Rolle dabei, unsere Umwelt und unsere Gesellschaft nachhaltiger zu gestalten. Doch wie gelingt es diesen Unternehmen […]
Neue Folge der Gründer-Serie: Grüne Energie für die Industrie
In der letzten Folge der zweiten Staffel der Allfoye-Gründer-Serie trifft Nachhaltigkeit auf Effizienz. Dr. Thomas M. Fischer, CEO der Allfoye Managementberatung, spricht mit Alexander Börgel, CEO und Co-Founder des Startups Hypnetic, über die innovative Energiespeicherlösung für Industrie und Gewerbe. Erfahren Sie, wie das Startup Energie in einem neuartigen Druckluftspeicher zusammenhält, um […]
Arbeitgeberattraktivität im Mittelstand (Webinar | Online)
Talente gewinnen, Mitarbeiter halten – wie Sie dem Personalmangel wirksam begegnen. Kennen Sie die veränderten Anforderungen von Mitarbeitenden und Talenten an ihre (zukünftigen) Arbeitgeber und wissen Sie, wo Ihr Unternehmen steht? Jein?! Dann sind Sie hier richtig. Unser Speaker-Trio hat ein Framework entwickelt, das eine individuelle Attraktivitätsbeurteilung ermöglicht: Welche Kriterien sind […]