Wer wettbewerbsfähig und innovativ bleiben möchte, muss sich den Anforderungen des neuen Zeitalters stellen und sich attraktiv für potentielle Fachkräfte, Führungskräfte und Arbeitnehmer in Neuorientierung präsentieren. Mit der Premiere des Formates Chancen – Karriere in der Region – Die Job-Recruitingmesse bieten wir einen hochprofessionellen und kompetenten Rahmen für ausstellende Unternehmen und für potentielle Bewerber, um sich in ungezwungener Atmosphäre kennenzulernen.
Touchpoint für Recruiting
Neue Arbeitgeber sind für Arbeitnehmer ein Meilenstein, mit dem sich neue Zukunftsperspektiven und Karrierechancen öffnen. Um genau das als Arbeitgeber zu kommunizieren, bietet der Messeauftritt den steuerbaren Touchpoint, um die positiven Aspekte des Unternehmens direkt an den interessierten Besucher zu vermitteln. Interessierte Bewerber können gezielte Fragen stellen, die nur im persönlichen Gespräch wirklich befriedigend beantwortet werden können. Auf dieser Kommunikationsebene hat auch der zukünftige Arbeitgeber die Möglichkeit, durch die zielgerichtete Gesprächsführung die tatsächlich geeigneten Anwärter für die zu besetzenden Positionen zu filtern und vakante Stellen mit den geeigneten Persönlichkeiten zu besetzen.
Professioneller Bewerbungsmappencheck
Die Bewerbungsmappe ist gerade in der Zeit der steigenden Zahl der Online-Bewerbungen nach wie vor die beste Visitenkarte auf dem Weg zu neuen beruflichen Zielen und ein nachhaltiger bleibender Eindruck – vor oder nach der ersten persönlichen Begegnung. Am Stand der Rhein-Zeitung können die Messebesucher kostenlos ihre Bewerbungsunterlagen von einem Profi individuell prüfen und optimieren lassen.
Professionelle Bewerbungsfotos
Die perfekte Bewerbungsmappe ist nicht die perfekte Bewerbungsmappe ohne das Bewerbungsfoto, das die richtige Botschaft ausstrahlt.
Die Besucher der Chancen — Karriere in der Region können sich direkt am Stand unseres Fotografen ohne Anmeldung beraten und fotografieren lassen. Ein professionelles Bewerbungsfoto transportiert eine Vielzahl von Sympathiefaktoren und rundet die Bewerbungsunterlagen ab.
Raum für Gespräche
Einen besonderen Service können Besucher und Aussteller während der Messe in Anspruch nehmen: Räume für Gespräche. Ganztägig stehen den Ausstellern und Besuchern nach Voranmeldung Räume für weiterführende Gespräche und Bewerbungsgespräche zur Verfügung.
Informatives Rahmenprogramm
Zahlreiche Vorträge zu aktuellen Themen rund um Arbeitsmarkt, Recruiting, Zukunftsperspektiven, Digitalisierung, neue Entwicklungen und neue Chancen bieten Informationen und Anregungen für die Messebesucher.
Die Messe wird am Samstag von 10 bis 18 Uhr in der CGM ARENA geöffnet. Unter anderem begrüßen wir als Ehrengast der Eröffnung und des Messerundgangs Ulrike Mohrs, Leiterin der Agentur für Arbeit Koblenz-Mayen und Schirmherrin der Chancen — Karriere in der Region Koblenz 2018.
Der Eintritt ist frei.
Alle Informationen zur Veranstaltung finden sich unter www.chancen-messe.de/koblenz. [DC]
Mit fast 25 Jahren Erfahrung im Schul- und Bildungsmarketing gehört die mmm message messe & marketing GmbH mit Sitz in Heidelberg zu den führenden Veranstaltern von Bildungsmessen in Deutschland. Das Portfolio des erfolgreichen Veranstalters wird seit 2018 um das Segment Job-Recruiting erweitert. Nahtlos wird dabei an die bestehenden Formate azubi- & studientage bzw. abi pure angeknüpft, die das Fundament des Segmentes Bildungsmarketing bilden. Die Bildungsmessen sind bundesweit vertreten und bieten Schülern aller Abschlussklassen eine Plattform für ihre berufliche Orientierung. Namhafte Unternehmen, Hochschulen, Berufsschulen, Kammern und Anbieter von Sprachreisen treffen dort auf qualifizierte Bewerber für ihre Nachwuchsgewinnung. Im vergangenen Jahr vertrauten knapp 100.000 Besucher und über 900 Aussteller der mmm message messe & marketing GmbH. Weitere Infos unter www.azubitage.de und unter www.mmmgmbh.de
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